最美華潯人
在統一思想的前提下，華潯人不斷學習和弘揚“運杰精神”——求知、謙遜、博愛、奮斗，樹立典范，標榜先進，為此我們特別推出了“最美華潯人”專題采訪，讓飾界看到每一位敬業愛崗、拼搏奮斗的標兵力量，讓他們的光輝，照亮我們前行的道路。
本期最美華潯人——
華潯品味裝飾集團南寧公司
網絡營銷部主管 周春莉
“離開舒適圈，開始新的挑戰”
2018年3月，周春莉毅然選擇離開舒適圈，開始新的挑戰，從婚紗攝影行業來到了裝修裝飾行業。
為什么會選擇華潯？周春莉是這樣說的：第一，她覺得裝修行業的前景非常好，在廣西南寧遍地都是房子，人人都有裝修需求；第二，她認為華潯這個平臺特別棒，可以給她提供一個成長的舞臺。
（*網絡營銷培訓授課）
面對新的行業，周春莉從零開始，積極參加公司的員工培訓，例如企業文化、工程工藝等等。
此外，她還不斷地克服自己的“弱點”——面對客戶比較靦腆。在經理的帶領下，從最基礎的營銷開始挑戰自己，頂著烈日去跑樓盤，與客戶面對面打交道，為客戶現場講解工藝，慢慢地磨練自己的膽識，增強自己的自信。
（*周春莉在工地學習）
善于總結的周春莉，認為如何獲得客戶的信任，主要是有三點：第一，要自信。自信的人總是自帶光環，似乎對任何事都盡在掌握中最有魅力，更容易獲得成功；第二，有態度。以真誠的態度去接待、打動我們的客戶；第三，做好準備。機會總是留給有準備的人。在與客戶溝通之前，要事先做好準備，了解小區和工地的具體情況，并且還要在心里預演一遍，以確保能夠與客戶進行順暢的交流。
“抖音小達人”
作為一名網絡營銷，周春莉的網絡意識非常強，第一時間抓住了抖音的紅利期，運用好公司的一些素材，成為了抖音的營銷達人。在采訪的過程中，她有提到說，抖音的成交率還是蠻高的，有70%的業績來源于抖音，半包產值將近100萬。
（*與集團董事長、總裁夏振華及廣西大區領導）
當然，一個員工的快速成長，總是離不開一個好的平臺和領導。周春莉說，能做到這個業績，少不了集團總部和聶總（廣西大區副總經理聶雨）的關懷與指導。尤其是聶總，在周春莉的眼里，聶總是一個充滿正能量的領導，無論是生活和工作都非常關照她，還會支持和鼓勵她去杭州參加相關的培訓，然后再分享給廣西各公司的中層管理人員，整個大區一起學習、共同成長。
（*討論方案）
“換位思考，替客戶著想”
在華潯第三屆全國大聯動活動中，周春莉已經超額完成目標。在一個月的時間里，她能夠取得如此亮眼的成績，想必也是因為她的“待客之道”。
周春莉說：“我是站在客戶的角度思考問題，想他們所想，急他們所急。”
（*周春莉與客戶）
在疫情期間，公司尚未復工，周春莉只能在線上與客戶溝通。為了更好地服務客戶，獲取客戶的信任，她特意去辦理一個復工證明，回到公司，給客戶線上直播講解方案。后來，客戶被她的貼心服務打動了，就決定選擇華潯為他的愛家進行裝修。
“做一行，愛一行”
初入華潯，周春莉正好碰上了華潯南寧公司的周年慶表彰會，她就樹立了一個榜樣目標，就是她也要像其他優秀的同事一樣，站上領獎臺。有了明確的目標，所有的努力也就有了方向，最終也能收獲回報。
終于，在華潯的20周年，周春莉獲得了南寧公司的“優秀員工獎”。對于獲得這個榮譽，周春莉十分謙遜，她說：“身邊優秀的人特別多，而現在還能站在這個崗位上，要特別珍惜，還要加倍地努力。”
（*南寧公司2019年度總結表彰盛典合照）
談到未來的職業規劃，周春莉說：“不出意外的話，未來幾年還是會選擇留在華潯。在華潯，整個公司的氛圍特別好，大家都以家人相稱，我覺得特別幸福，我覺得是華潯成就了我。”
